Hoy recordamos a nuestros compañeros JOSÉ MONTES GILA y JUAN ANTONIO GARCÍA ANDRÉS, fallecidos victima de terrorismo en 1989.

Primera reunión de la mesa técnica: Interior ya entiende que debe retirar del posible acuerdo cualquier lesión de derechos laborales

  • Exigimos a Interior datos para concretar, por Escalas y Categorías/Empleos, el importe de la equiparación que resultaría de asignar el dinero previsto (500 millones de euros en el Capítulo 1 de los PGE, en el periodo 2018-2020). Con todo ello, el 2 de Febrero tendrá lugar una nueva reunión de la Mesa Técnica
  • Sindicatos de Policía Nacional y asociaciones profesionales de Guardia Civil acordamos someter a consulta, cuando se cierre el texto final del acuerdo, la firma o no del mismo, para que todos los compañeros/as puedan dar su aprobación o rechazo al documento.

Hoy ha tenido lugar la primera reunión de las Mesas Técnicas de equiparación salarial de Guardia Civil y Policía Nacional, presididas por el Secretario de Estado de Seguridad, José Antonio Nieto, en las que el objetivo más importante de asociaciones profesionales y sindicatos era eliminar de cualquier posible acuerdo el ya famoso punto 4 del borrador que el ministro Zoido llevó a los Plenos de los Consejos de ambos Cuerpos. Es decir, ni un solo recorte en derechos laborales como contrapartida a la equiparación. Si esta condición no era aceptada, y pese a ser el inicio de los trabajos técnicos, nos íbamos a levantar y abandonar la reunión. Interior ha entendido esta exigencia, que no podrá figurar en un futuro acuerdo. Era un paso necesario y una línea roja que ninguno de los asistentes a esta reunión íbamos a dejar traspasar.

El segundo gran aspecto tratado hoy es la exigencia de que Interior cuantifique ya las cantidades que, como consecuencia de la equiparación salarial, corresponderían a las Escalas y Categorías/Empleos para alcanzar la retribución de los Cuerpos autonómicos. Para ello, hemos reclamado, es imprescindible que el Mando de Personal y Formación (GC) y la Jefatura Central de Recursos Humanos y Formación (PN) vengan a estas Mesas con información completa y actualizada de efectivos, situaciones administrativas y categorías/empleos.En este punto, y para poder explicar a los compañeros/as cuánta sería la cifra que se subiría el sueldo en cada año (entre 2018 y 2020) como consecuencia del acuerdo, nos hemos citado el 2 de Febrero a una nueva reunión en la que ya contar con todos los datos oficiales. Todo ello, teniendo en cuenta que la exigencia mínima son esos 500 millones de euros anuales, destinados sólo al Capítulo 1 de los PGE (Gastos de Personal) hasta sumar los 1.500 millones en estos tres años.

Finalmente, podemos anunciaros que tanto las asociaciones profesionales como los sindicatos representativos hemos acordado, para una mayor transparencia y participación de todos, que cuando el trabajo de las Mesas Técnicas culmine, siempre antes de la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado, someteremos a consulta de los asociados/afiliados el borrador final de acuerdo. Se hará de tal forma que sean los policías nacionales y guardias civiles quienes decidan por sí mismos si están o no de acuerdo con el resultado de la negociación.

Hasta el día 2 seguiremos trabajando con los datos que nos remita la Administración y teniendo claro que no vamos a ceder nada en cuanto a planteamientos de dinero necesario para alcanzar esa equiparación salarial. Una vez eliminado de la ecuación el error inicial de un posible recorte de derechos, toca ya saber el beneficio concreto que el dinero traerá a las nóminas. Hasta ese momento, la unidad es vital entre asociaciones y sindicatos (como nos han reclamado los partidos políticos) para actuar con más fuerza con una sola voz ante la Administración.

Madrid, 24 de Enero de 2018

Ver en PDF

Scroll al inicio

AFILIADOS

Resumen de privacidad

Aviso Legal
POLITICA DE PRIVACIDAD Y PROTECCION DE DATOS

En cumplimiento con el deber de información estipulado en artículo 10 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y del Comercio Electrónico,, le informamos que los datos que nos facilite voluntariamente, durante el transcurso de la relación con el Sindicato Profesional de Policía, serán incorporados a un fichero automatizado de este Sindicato, otorgando un consentimiento expreso al respecto.

1.- QUIÉN ES EL RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO DE DATOS

El Sindicato Profesional de Policía con domicilio en calle Carretas 14-7º G (28012), Madrid, es el responsable de los ficheros en los que están depositados sus datos. Puede Vd. consultar sobre este tratamiento a través del siguiente correo electrónico spp@spp.es .- El contacto con el Delegado de Protección de datos, se puede realizar en la dirección postal arriba indicada o por correo electrónico spp@spp.es.-

2.- PARA QUÉ UTILIZAMOS SUS DATOS

La información suya que nos facilita se utiliza con la única finalidad de gestionar los servicios que a Vd., como afiliado, le presta este Sindicato Profesional de Policía. Además, le facilitamos información acerca de novedades, productos y nuevos servicios a los afiliados a través de los medios que nos ha facilitado para hacerlo: mail, dirección postal y cualquier medio electrónico.

Con esta información que nos facilita en el momento de su afiliación, le añadimos en las listas públicas profesionales de este Sindicato, y como garantía de los ciudadanos, hacemos públicas.

3.- CUÁL ES LA BASE LEGAL PARA EL TRATAMIENTO DE LOS DATOS.

La utilización de los datos es necesaria para la correcta gestión de las relaciones con los afiliados y, además, poder cumplir con las obligaciones legales.

A su vez, la mayor legitimación es el consentimiento expreso y voluntario que Vd. nos da con la firma de los documentos que le presentamos en el momento de la afiliación.

En cualquier momento puede manifestar su oposición al uso de sus datos y, por lo tanto, dejar sin efecto cualquier tipo de gestión con los mismos, quedando únicamente sus datos bloqueados durante el tiempo legalmente previsto. Únicamente comunicarle que el no consentimiento puede conllevar que los servicios como afiliado, sean imposibles de prestar por este Sindicato Profesional de Policía.

4.-SE VAN A CEDER SUS DATOS.

Solamente, y tal como le hemos manifestado en la recogida de datos y en las políticas de privacidad de nuestra web, a entidades que colaboran con el Sindicato Profesional como, por ejemplo, la Dirección General de la Policía y otras entidades de representación de ámbito estatal.

En caso de tener que dirimir diferencias entre el afiliado y el Sindicato, nos reservamos el derecho a poder ceder datos a Juzgados y Tribunales, también en el caso de ser requeridos por ellos para hacerles llegar información necesaria de algún afiliado.

5.-SEGURIDAD DE SUS DATOS.

Desde el comienzo del tratamiento se aplicarán las medidas organizativas y de seguridad, para garantizar la integridad, confidencialidad, disponibilidad o invulnerabilidad, para evitar la pérdida, mal uso y acceso no autorizado a sus datos personales. Todo ello conforme a lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de personas físicas, en lo que respecta al tratamiento de datos personales, así como lo que se establezca en la normativa nacional que sea de aplicación.-

6.- DURANTE CUÁNTO CONSERVAREMOS SU INFORMACION PERSONAL

Solamente conservaremos su información mientras Vd. siga estando afiliado en este Sindicato Profesional de Policía. O bien mientras Vd. no ejerza ninguno de los derechos que hagan que no podamos conservar sus datos.

Hay datos que por su naturaleza nos son requeridos para justificar la relación entre Vd. como afiliado y el propio Sindicato Profesional de Policía (Agencia Tributaria) y, por lo tanto, debemos conservar a pesar de que nos retire su consentimiento.

7.- CÓMO PUEDO EJERCER MIS DERECHOS

Como titular de derechos, Vd. tiene el control de sus datos y, por lo tanto, en cualquier momento puede ejercitar sus derechos, enviándonos un mail a: spp@spp.es

Los derechos que puede ejercitar son:

a) Derecho de Acceso.
b) Derecho de Rectificación y supresión
c) Derecho de oposición
d) Limitación al tratamiento.
e) Portabilidad
Todos sus derechos puede solicitarlos indicando su nombre y haciéndonos llegar una fotocopia de su identificación con la solicitud. Esta solicitud es gratuita.

Esperamos que esta información en relación con el Reglamento Europeo de Protección de Datos haya sido de su interés y, también esperamos seguir cumpliendo con sus expectativas, pudiendo seguir ofreciendo como Sindicato Profesional nuestros servicios.

Aviso Legal Completo